我记得刚来的时候，我都没跟那个领导交流过。老师傅在带我，他就跑来说，师傅教的太多了，随后那个师傅马上就不教了，其他人帮着起哄。
后来，他就什么小事都盯着我做，
她最好我多做点，我越是不愿意做的事情，他就越是要让我做，我不做，他就跟经理去沟通，让经理给我做。后来走了一个人，让我做两个人的工作，一点点的小事，他都叫我，还带动大家。
我说经理让我做的事请我还没完成，你叫其他人做。他就说那这个事情让谁谁谁做好了。结果他根本没让别人做。结果没有完成，我反倒被经理责怪。
而且，我有点发觉，员工要办的一些什么手续，也不跟我说，我碰巧看到别人都办好了，就我的没办。
我觉得他们这样子做是要让我走，
我是不是该走呢？
我还在试用期，应该不存在赔偿不赔偿的问题，那为什么他们不说出来呢？
最近越做越不开心，本来工作就很一般，
还有我想在月底结束，正好一个月，我现在说出来，他们会不会说我没提早说，不给我工资呢
能不能帮我解答一下