发现公司里总有小人在我背后打我小报告，领导还相信了，什么人啊，是不是平时对我说话那种不客气的人是不是要特别小心啊
结果是让我干不长久，走人呗
追答谁最希望你走
她有什么问题，证据有没有？换个渠道反击
追问她平时老觉得我应该为他们导购服务呗
而且还说后勤就像保姆一样的
追答找她问题，找联盟人一起搞她，团队力量大于个人
是利益冲突，因为我是财务
算工资做考勤，领导不在让我监督他们
追答那你就想想谁会获益
追问你确实说的对
而且我是秘书
追答或者得罪了谁
追问得最到没有
就是觉得他们把我当保姆一天使唤，我凭什么啊，我打工又不是为你们服务员服务的
追答……你是新人？？
追问是的，才来三个月
追答这种情况在公司是很正常的，基本上每个公司都会有，老员工欺负新员工，他们会有一种莫名其妙的成就感
追问而且她们是导购，我是秘书
凭什么我为你们服务啊
你们拿了提成给我分了吗
跟我有什么关系
追答他们让你帮他们做的是工作上的事还是一些别的事
一次两次可以，多了就没必要帮他们做了，有些人得寸进尺
追问别的事，让我给他们客人倒水，收拾水杯，忙时我可以倒水，闲时我算了我为什么要给你倒啊
自己客人走了不会收拾水杯和洗水杯吗
追答这就是他们在找他们的优越感，认为你是新人，你就应该去做
追问他们比我先来两个月而已，凭什么啊
这个店还没开多久呢
追答先把自己的成绩做出来，在老板面前有一定的分量，他们也不敢让你做什么的
那个导购员跟领导不会有什么关系吧
追问那个导购就是今天去谈客户硬拉着领导去谈，路上就跟领导说了我坏话，所以领导回来就责怪我
领导说我一天就干那么点事情，还不让他省心，一点事情问领导，领导就说你跟我说什么啊，这么点事，你自己不会拿主意吗
感觉领导挺相信小人谗言对我
追答这领导也不是什么好人啊
追问看来我以后不知道该在公司这么继续待下去了
所以我觉得领导不是好人
辞职不干了
娘的，气死我了
追答干的不顺心就辞职换一份工作吧
追问领导会相信小人谗言的，是不是也不是什么好东西
而且上次因为我工作上失误也被领导辱骂过什么妈的，操，所以领导不是好人
等会跟他说我不做了
追答这种领导公司都开不大
追问我领导之前自己创业的，之所以创业失败了，所以跟他人品也有关系
追答没有容人之心，怎么可能成功
追问是的
还亏了几十万
追答这种老板有才的员工来了也受不了这个气，一般人也帮不了他太多
追问也是
本回答被提问者采纳看来是啊，总有人背后乱纪爱舌根
而且发现领导也相信
追答那也只是一时，时间长了，领导就知道了
原则就是平时她们觉得我应该为他们服务一样
追答你千万不能表现出软弱。欺负人，就是找软柿子捏。
追问我就是不给她们做事，我是给老板打工的，我为什么要给你们导购做事
我工资又不是你给我发
追答再一再二，不能再三再四。我帮你一次，是因为我善良。我帮你两次，说明我大度。你要求我帮你3次，4次就是你得寸进尺。
追问所以我就刚来时就帮忙给他们
不帮忙
凭什么帮啊
老让我给客人倒水，走了洗水杯
我就帮忙
还让我打扫卫生，我以前公司从来没有打扫过卫生
都是保洁阿姨做的
追答你现在最大的问题就是。你要跟你的领导搞好关系。
平时过年过节。多发发短信祝福，送送拜年礼物。
追问可是领导相信小人对我话怎么办
而且平时我工作有时粗心，所以，领导也再导购面前说过我，所以现在导购更加肆无忌惮的说我了
领导也不是什么好鸟
还是跟领导有关系的