在职场当中，你想要远离背后打小报告的同事，你就要把话都说明白了，在当你的同事在老板面前打了你的小报告之后，你应该和老板解释清楚，同时在同事面前也说出自己真实的想法。让那个打小报告的人没有脸面去面对你，而且也没有脸面去面对其他人。如果你这样做了的话，他以后再也不会去打你的小报告，同时其他人也不会去打你的小报告。
针锋相对。首先，主动出击，把所发生的事情的原委详细客观地公布给大家，使人们对此都有一定知晓。其次，与打“小报告”的奸人进行公然论战，把客观事实与那些偷偷摸摸上报的“小纸条”以及背后的各种不实之词等都摆到桌面上来。再次，帮助和引导人们把正确的客观事实与“小纸条”相互对比、推敲，进行参照。这样一来，那些所谓某些人所提供的“材料”、“报告”、“证明”和“肺腑之言”等等的真假虚实也就昭然若揭了。
利用第三者。利用第三者来对付小报告，可以给人们一种真实可靠的印象。 如果没有比较睿智的旁观者勇敢地介入，那些“小纸条”是很难被拆穿的。
不给小人以把柄。奸佞之人打“小报告”诬陷他人，总是想方设法抓住被侵害者身上的一点把柄，然后无限夸大，使劲攻击，这不仅是那些喜好挑拨离间、搬弄是非之辈的做法，一切坑人害命的奸邪小人都如此。你如果能做到这些，那些打小报告的人就会自己远离你。
在职场当中，你想要远离背后打小报告的同事，你就要把话都说明白了，在当你的同事在老板面前打了你的小报告之后，你应该和老板解释清楚，同时在同事面前也说出自己真实的想法。让那个打小报告的人没有脸面去面对你，而且也没有脸面去面对其他人。如果你这样做了的话，他以后再也不会去打你的小报告，同时其他人也不会去打你的小报告。
针锋相对。首先，主动出击，把所发生的事情的原委详细客观地公布给大家，使人们对此都有一定知晓。其次，与打“小报告”的奸人进行公然论战，把客观事实与那些偷偷摸摸上报的“小纸条”以及背后的各种不实之词等都摆到桌面上来。再次，帮助和引导人们把正确的客观事实与“小纸条”相互对比、推敲，进行参照。这样一来，那些所谓某些人所提供的“材料”、“报告”、“证明”和“肺腑之言”等等的真假虚实也就昭然若揭了。
利用第三者。利用第三者来对付小报告，可以给人们一种真实可靠的印象。 如果没有比较睿智的旁观者勇敢地介入，那些“小纸条”是很难被拆穿的。
不给小人以把柄。奸佞之人打“小报告”诬陷他人，总是想方设法抓住被侵害者身上的一点把柄，然后无限夸大，使劲攻击，这不仅是那些喜好挑拨离间、搬弄是非之辈的做法，一切坑人害命的奸邪小人都如此。你如果能做到这些，那些打小报告的人就会自己远离你。在职场当中，你想要远离背后打小报告的同事，你就要把话都说明白了，在当你的同事在老板面前打了你的小报告之后，你应该和老板解释清楚，同时在同事面前也说出自己真实的想法。让那个打小报告的人没有脸面去面对你，而且也没有脸面去面对其他人。如果你这样做了的话，他以后再也不会去打你的小报告，同时其他人也不会去打你的小报告。
针锋相对。首先，主动出击，把所发生的事情的原委详细客观地公布给大家，使人们对此都有一定知晓。其次，与打“小报告”的奸人进行公然论战，把客观事实与那些偷偷摸摸上报的“小纸条”以及背后的各种不实之词等都摆到桌面上来。再次，帮助和引导人们把正确的客观事实与“小纸条”相互对比、推敲，进行参照。这样一来，那些所谓某些人所提供的“材料”、“报告”、“证明”和“肺腑之言”等等的真假虚实也就昭然若揭了。
利用第三者。利用第三者来对付小报告，可以给人们一种真实可靠的印象。 如果没有比较睿智的旁观者勇敢地介入，那些“小纸条”是很难被拆穿的。
不给小人以把柄。奸佞之人打“小报告”诬陷他人，总是想方设法抓住被侵害者身上的一点把柄，然后无限夸大，使劲攻击，这不仅是那些喜好挑拨离间、搬弄是非之辈的做法，一切坑人害命的奸邪小人都如此。你如果能做到这些，那些打小报告的人就会自己远离你。在职场当中，你想要远离背后打小报告的同事，你就要把话都说明白了，在当你的同事在老板面前打了你的小报告之后，你应该和老板解释清楚，同时在同事面前也说出自己真实的想法。让那个打小报告的人没有脸面去面对你，而且也没有脸面去面对其他人。如果你这样做了的话，他以后再也不会去打你的小报告，同时其他人也不会去打你的小报告。
针锋相对。首先，主动出击，把所发生的事情的原委详细客观地公布给大家，使人们对此都有一定知晓。其次，与打“小报告”的奸人进行公然论战，把客观事实与那些偷偷摸摸上报的“小纸条”以及背后的各种不实之词等都摆到桌面上来。再次，帮助和引导人们把正确的客观事实与“小纸条”相互对比、推敲，进行参照。这样一来，那些所谓某些人所提供的“材料”、“报告”、“证明”和“肺腑之言”等等的真假虚实也就昭然若揭了。
利用第三者。利用第三者来对付小报告，可以给人们一种真实可靠的印象。 如果没有比较睿智的旁观者勇敢地介入，那些“小纸条”是很难被拆穿的。
不给小人以把柄。奸佞之人打“小报告”诬陷他人，总是想方设法抓住被侵害者身上的一点把柄，然后无限夸大，使劲攻击，这不仅是那些喜好挑拨离间、搬弄是非之辈的做法，一切坑人害命的奸邪小人都如此。你如果能做到这些，那些打小报告的人就会自己远离你。
如果老板眼瞎，那就不怕了，直接在众人面前揭穿他/她，然后走人，是两败俱伤的，你丢失了一个可以展示自己的平台（因为每个地方都不缺打小报告的人），老板丢失了两个员工（一个是你，因为你的揭发让他觉得办公室布满了办公室政治的味道，必须牺牲你；另一个就是打小报告的人，他被揭穿已经无法在公司继续待下去；这就是公司常用的各打五十大板），还有就是打小报告的人，他/她因此在公司无法抬头做人。
一，要保持自己的纯洁性，虽然有些官方，但还是得要注意的！
二，有一颗上进的心！有的人是人前上进，有的人是背后上进，总得来说得自己有自己的方法！
三，尽量少些投机，多些实干！无论是干什么，踏实是最重要的！
四，不要去因为私人恩怨去在单位里针锋相对！
五，做最好的自己，同时也做别人眼中最好的你！目标是，让最坏的人都在背后说你的好话！
六，时刻提醒自己，要提高自己的业务知识！虽然离开了学校，但是社会这个大学是需要用我们一辈子去学习的！
所以，远离背后小人！最好的就是把小人也变成你的拥护者！做一个睿智的生活人！
最后，祝福你，身体健康，工作顺利！！！