根据《社会保险法》有关规定,只要参加社保养老保险达到法定退休年纪,并且累计社保缴费年限达到15年的就可以在退休之后每月领取到一定金额的退休金。
可是有些参保人员在快要退休的时候还没有交够15年的养老保险是否就领不到退休金,退休之后如何做才可以领取退休金,应该如何继续缴纳社保,是每个参保人员想要了解的事情。
其实养老保险缴纳费用不够15年可以转到农村社保或者参与城镇居民社保这两种社保可以享受相应的退休金。当参保人决定转入其它社保时,可以到社保公司申请终止养老保险关系,这时社保公司会将参保人账户储存金额一次性转入参保人银行账户中。
现在国家法律规定的退休年龄两性不同,男性达到60岁,女性达到55岁就可以退休,不过员工可以申请推迟退休,现在男性和女性可以多延长至5年才可以退休。因此还有5年的时间可以让公司继续缴纳社保,如果延长退休年纪也未能缴纳到15年,也可以自己私人缴纳缴费,直到满15年就可以每月领取养老金。
有些人认为每个月缴纳社保费用太麻烦,想要一次性缴纳社保可以节省许多精力和时间,这种做法不可取,其实《社会保险法》规定不可以一次性全部缴纳社会保险的费用。可是只有延长缴纳费用5年之后依然不达不到15年的才可以一次性缴纳费用至15年。
退休金有两种领取方式,一种是一次全部领取所有退休金,另一种是每月领取。第一种是退休之后企业一次支付退休金,一次性结清之后就没有任何支付义务;而另一种是员工退休之后企业会每月支付退休金,直到员工死亡为止。
每个地方的社保规定不同,如果社保在户籍所在地可以选择继续补缴纳费用,如果社保不在户籍所在地可以将社保转入户口所在的社局。一般来说社保是由用人单位所支付,但如果辞职或退休未缴纳足够年份要自己缴费,如果中间断了社保要立即补缴纳费用,如果不补缴纳费用会影响缴纳年限影响到之后的退休金金额。
社保没有缴纳够15年将无法在退休之后领取退休金,因此可以采取自缴、转其它社保、延长退休年龄等方法。社会保险是国家给予每个公民生活享受一定的社会保障,每个人都希望忙碌了大半生可以过上一个安稳的晚年,只要办理好退休手续并且养老保险缴纳够15年就可以享受养老待遇。