女性在职场中的现状是怎样的？她们在职场中都承受了什么压力？

Question

如题所述

Answer 1

伴随着时代的进步，女士在职场中充分发挥着越来越重要的影响力。与以往对比， 越来越多女人在职场中的话语权大量。却也仅仅比以前发展，女士由于身体特征及社会制度等要素，在职场中更多的是或是处在劣势影响力。时间精力的工作压力。不要以为休产假的那几个月很轻松，就算是有阿姨和亲人帮助。

我们还是手忙脚乱的，自然拥有阿姨交心谈心好很多，可是如果孩子身体素质有提高的区域，那生活就会很辛苦。也有如果是家里另外一个人，不配合工作中，就是在犹豫的时，真的是艰辛。休产假回去上班后，各种各样的不融入，即便我那时早已在国营企业，相对而言任务量相比哪些民营企业和外资企业而言，真的是少许多，终究自己在外企工作过，自知外资企业极大的任务量。

女士较为情绪不稳定，面对问题有时候会感情用事，因此在一些大的事情上看问题的布局不足，导致女士难以在职人员场走的非常高。男士会不服气女士的管理方法，有一些女性是有格局的，彻底掌控的了管理层的职务，可是由于许多的男下属，让男下属赞不绝口的接纳女上司的管理方法，是件十分有探索的事。女士不管在职场上或是在生活中都不容易。

在工作上要应对各类工作压力，没有人会因为你是女士或者是妈妈而对你造成怜悯，考评降低，反过来女士在应聘求职、工作上反倒因为是女士，用人公司有大量考虑宁可用男士，也不愿意用女士，遭受性别歧视倾向。忙完了一天的工作回家，你还需要照顾孩子、收拾家务，公婆会理解她们孩子工作的艰辛，到绝对不会说你上班辛苦的。

Answer 2

可能会受到一些不太公平和公正的对待。她们可能会在职场内受到其他人的排挤，可能会面临上司的刁难。

Answer 3

女性在职场中一般都是不被看重的，发展前景也并不是很好；很多领导都觉得她们没有发展潜力，会觉得她们没有办法平衡自己的工作和家庭。

Answer 4

其实是有一定歧视的，毕竟男女平等是不可能的，女性在职场上他的经历是有限的，尤其是结婚，有孩子的女性。