有试用期。
一般考入事业单位之后,需要经过一段时间的试用期。事业单位受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月;情况特殊的,可以延长,但最长不得超过6个月。受聘人员为大中专应届毕业生(含择业期限内)的,试用期可以延长至12个月。
试用期条文规定:
国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度意见》的通知规定,聘用单位与受聘人员签订聘用合同,可以约定试用期。试用期一般不超过3个月;情况特殊的,可以延长,但最长不得超过6个月。被聘人员为大中专应届毕业生的,试用期可以延长至12个月。
试用期包括在聘用合同期限内。由于其中使用了“可以约定试用期”的表述,也就意味着,非初次就业人员试用期实际上是0-6个月,由单位和工作人员约定。