辞职，本来要满一个月能走，没到时间和公司闹矛盾了。提前几天自己走了。工资要怎么扣？

Question

辞职，本来要满一个月能走，没到时间和公司闹矛盾了。提前几天自己走了。工资要怎么扣？是发一个整月。还是当旷工处理？

Answer 1

合规操作，你需要办理离职交接手续，确认后才能离职，如果提前自己走了，你这个可以算自离，也可以算旷工，需要跟公司协商处理，如果是算旷工的话，一般是1天扣3天工资，如果不算旷工，算提前离职的话，按实际出勤天数算

Answer 2

满一个月走这属于法律规定，但公司跟你好说好散也未必要求一定满30天，按实际工作天数扣一下也就完了，但你这跟公司闹矛盾那肯定是按旷工处理啊，不做交接也肯定会扣你钱。
你要想潇洒就要有最后一个月工资一分要不到，离职证明的退工单难拿的心理准备。

Answer 3

嗯，如果是工资工时规定的话，如果你是旷工，你那种属于旷工的情况下会被扣工资扣一定的工资，扣完之后原本该是属于你的工资，他就会依旧的发放给你的。

Answer 4

跟公司闹矛盾更不应该自己提前走，应该上班到最后一天，然后出工不出力，让公司白付你工资。

Answer 5

上几天班就会给你几天工资！