电子档的离职证明有什么用？

Question

如题所述

Answer 1

一、电子档的离职证明和纸质的离职证明作用差不多，他们都是来证明员工在上一家公司的公司的离职时间以及工作证明。

其实电子档的离职证明和纸质档的离职证明内容大差不差，因为他们同样会要携带上一家公司的公章，所以他们同样具有法律效应。一般我们在上一家公司离职的时候，就可以向上一家公司索要离职证明，有些公司也会按照标准给离职员工出具一份离职证明。这也是按照法律规定的方式来办理，上一家公司有责任给员工出具离职证明。

二、电子档的离职证明主要是下一家公司，想要看到员工在上一家公司的工资薪酬以及工作年限情况，调查一下员工的工作情况。

我们进入到一家新公司的时候，新公司会做背景调查，会查询你在上家公司的工作薪资待遇以及年限情况，看是不是与你自己所讲述的情况一致。所以大多数公司在招聘员工的时候，都需要员工出具一份上一家单位的离职证明，这是为了让公司更好地了解员工，也是为了避免员工出现没有离职的情况，造成公司不必要的损失，增加公司的招聘成本。

三、对于有一些地方申请补贴或者是失业金，会要求出具离职证明，当然这也要根据每个地区的要求来确定，并非所有地区都需要离职证明。

电子档的离职证明，对于有些地区来说，在证明自己要领取失业金或者申请补贴的时候是有用的。有些地区会要求员工出去上家公司的离职证明，只有拥有了这个证明，她才可以领取到失业金，办理到失业手续。当然对于申请有一些补贴的情况也需要离职证明，这个就要根据每个地区的特殊要求来看，不管怎样，离职证明最主要的目的，其实就是为了给下一家公司。

Answer 2

可以证明你的离职信息，提供时间依据，提供离职原因，减少离职手续，而且也能够在打官司的时候使用，它是有法律效力的。

Answer 3

可以证明自己的工作时间，也可以说明自己的工作经历，也能够考察简历的真实性，也是相当的重要了，而且和纸质的离职证明有同等的效力。