作为艺考教学从业者，将近10年的艺考课讲下来，我本身就去到过不同的艺考培训机构授课，应该说对于这个学生们都很关心的话题是感受颇多的。今天我尽量以中立的角度给予大家一些在挑选艺考机构的建议，同时，为了避免广告嫌疑，我也不会指名道姓给出具体的机构推荐。大家可以在我的几条建议之下，来找寻最适合自己的学习机构。
往届学生取得的艺考成绩固然重要，但不能作为衡量机构的唯一标准，原因很简单
1、这个成绩只代表过去；
2、往年都曾出现机构盗用学生信息做虚假宣传的情况。因此不要只看这一点就贸然决定。
机构网站或官方宣传内容不能充斥所谓的“xx院校保通过”“xx保过班”。但凡名校，必推行“阳光高招”，你可以理解为越是名校越看重考试纪律，换言之，保过班让你掏的那几万、十几万、几十万，你觉得传媒大学缺那点钱吗？
教师组成应该是学院派与一线传媒工作者结合、年轻人与老资历结合。大家在报名前要去主动了解培训机构的老师组成，一个良好的播音艺考培训机构应该是既有长期从事一线教学的播音教师，也有来自广播电视一线的传媒工作者，这样才能给学生以理论、实践的双线指导。
同时教师的年龄结构不适宜太年轻，如果都是20来岁刚毕业甚至没毕业的小伙子大姑娘，他们自身对于播音领域的知识技能积淀的就还不够，在教学工作中难免会有瑕疵，但也不能走另一个极端，全是老教授当然也不合适。因此，有一定的年龄跨度这样是比较合适的教师年龄结构。
班型丰富并有差异化。培训机构如果可以给你提供丰富的班型选择，有一个最明显的优势——该机构有充足的师资资源可以供给这些班次，而师资当然是一个培训机构最重要的无形资产。
要有入学测试和试听课。入学测试能够帮你了解你目前的专业水平，专业课教师在之后可以有针对性地展开教学。入学测试是多数机构都有的环节，而试听课则不一定哪里都有了。能够实际地走进一个课堂，让学生感受一下教学氛围，包括教师的教学风格，这都是通过试听课才能获取到的宝贵信息。
不少机构在五一假期开设了短期的体验课，如果条件允许的话不妨一试。可以在暑假长期课程之前，付出不多的学费和时间来对意向机构进行探班，在我看来还是非常可取的。
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