第1个回答 2024-04-12
依据《工伤保险条例》的相关规定，以下是职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的一次性伤残补助金标准：
1. 一级伤残：本人工资的27倍。
2. 二级伤残：本人工资的25倍。
3. 三级伤残：本人工资的23倍。
4. 四级伤残：本人工资的21倍。
5. 五级伤残：本人工资的18倍。
6. 六级伤残：本人工资的16倍。
7. 七级伤残：本人工资的13倍。
8. 八级伤残：本人工资的11倍。
9. 九级伤残：本人工资的9倍。
10. 十级伤残：本人工资的7倍。
此外，根据《工伤保险条例》第三十五条和第三十六条规定，一级至六级伤残的职工将按月支付伤残津贴，具体标准如下：
1. 一级伤残：本人工资的90%。
2. 二级伤残：本人工资的85%。
3. 三级伤残：本人工资的80%。
4. 四级伤残：本人工资的75%。
5. 五级伤残：本人工资的70%。
6. 六级伤残：本人工资的60%。
以上标准中，“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按300%计算；如果低于统筹地区职工平均工资的60%，则按60%计算。