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劳动法哪一条规定了法定退休年龄???
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推荐答案 æ¨èäº2017-10-07
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其他回答
第1个回答 推荐于2017-10-14
退休年龄劳动法没有规定.是由以下法规规定的:
<国务院关于工人退休、退职的暂行办法>
全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。本回答被提问者采纳
第2个回答 2009-06-03
劳动合同法里没有规定法定退休年龄.
按照劳动和社会保障部的解释(劳社厅函[2001]125号),“国家法定的企业职工退休年龄”,是指国家法律规定的正常退休年龄,即:“男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁”。
相似回答
劳动法
上关于
退休年龄
的
规定
答:
劳动法对于职工退休年龄是规定退休年龄是男职工年满60周岁,女工人年满50周岁
。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工,男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。【法律依据】《国...
劳动法
第几
条规定退休年龄
答:
法律主观:正常退休年龄男性60周岁;女干部55周岁,女工人50周岁
。省部级正职一般不超过65周岁,副职一般不超过60周岁。残疾人可以提早退休,需要达到男年满50周岁,女年满45周岁。法律客观:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 1、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康...
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