职工医疗保险单位拖欠三个月以上，会不会重新计算缴费年限？
员工医疗保险在缴费的环节中，一般情况下是不可以发生中断的交费，如果一旦发生中断的交费带给我们的危害也是比较大的。由于医疗保险的终端设备其实对于医保一个执行费用报销待遇可能产生一个实质性产生的影响，例如大家医疗保险出现了中断，那样就在这个中断几个月之中，你就医看病出现了医疗费，那么这样的医疗费，就没有办法凭借自己的医疗保险去进行报销了，所以你的医疗保险待遇并没有正常去进行交纳，所以说是不具有享有医疗保险报销的前提条件。
那对于自己而言，的确会产生一定的危害，当然这医疗保险在中断三个月之上，有没有影响之前自己的总计缴费年限。大家说这一医疗保险中断并不能影响你以前的总计缴费年限，之前我们若是有10年总计缴费年限，那样依旧还是可以正常的进行计算的，这是没有什么问题的，由于员工医疗保险也是要测算你总计缴费年限的，在最后离休以前，大概需要总计25周年纪念上下，才能够正常的办理医保退休，享有终生免费的医疗保险报销待遇，所以说职工医疗保险的总计缴费年限，对应的来说都是很重要的。
那我们厄医疗保险在中断三个月之上也会产生一个怎么样的影响呢？也就是说医疗保险在中断持续三个月之上就可能会终止我们自己的医疗保险报销待遇，就算你第4个月的时候又再次缴纳了医疗保险，那样医保费用报销待遇肯定会被实时修复，一般是必须等候再次持续交费6个月之后，那样第7个月的时候才能修复，你医保费用报销待遇，所以说这一医保中断交费对咱们医疗保险报销的一个时间有很大影响的。
并且医疗保险一旦中断之后是不可以开展补缴的，由于医疗保险补缴都是没有现实意义的，在过去的的一段时间内，你没享有这一医保费用报销待遇，所以说都没有补缴的重要，也是不可以去进行补缴的，就只可以从今天开始再次往后面交费。那样那样的话，便是在持续交费6个月之后才会修复你医疗保险报销待遇，所以说大家轻易地也别中断，自身医疗保险报销的一个待遇。
做为灵活用工个人的而言，它的这一医疗保险的交费，一般情况下是于每年年初的1月份到2月份中间，需要把一次性全年度医保花费缴纳进行，那样的话也就不会形成一个中断的连接了，当然也可以按月缴纳或是按季度缴纳，都是没问题的，但很多时候因为这种按月或是按季度缴纳的情况发生，会导致自身医保一个中断，那样医疗保险一旦发生中断费用以后，会对自身执行费用报销，产生一个不必要危害，所以说尽可能将自己的医疗保险提早交费，便会防止这类中断交费情况的产生。
