第1个回答 2020-10-10
为什么不买啊，买了对自己是个保障，老板都愿意多花钱给你买了。不过真买保险的话你最好自己查一下是不是真的买了。如果没买，你有劳动合同的话，拿着劳动合同去找劳动仲裁起诉公司。没有劳动合同的话，要拿出你在公司工作7年的事实证据，比如每月支付给你工资，然后拿着证据去劳动仲裁。应该有经济补偿。用人单位被这里关闭的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的；(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；(四)用人单位被依法宣告破产的；(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；(六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第2个回答 2020-10-10
你们老板不买社保，这个是违反劳动法的，建议你们可以去找法律援助或者找劳动部门进行仲裁，让工厂进行赔偿。
第3个回答 2020-10-10
单位有义务给员工买社保，如果你上班都七八年了，还没给你买社保，你可以去劳动局投诉。
第4个回答 2020-10-10
在某厂上班有七八年了，老板没有帮你们买社保，这种情况是可以要求你们老板为你补缴社保的，也可以要求以现金方式补给你