我的领导随便什么小事都叫我做,如何摆脱?

我是新来的,我也感觉到,他跟我表面好,背后总给我来阴的,我还刚来,什么都没做,他就开始排挤我,
后来他换到我部门来了,现在是我的领导了,我是尽可能的回避他,可他呢,什么小事都叫我,把我当他的私人助理了。坐在那里一喊,什么东西帮她拿一拿,什么东西帮他交给谁谁谁,帮他干什么什么,明明知道什么东东怎么放置的,来问我,那他帮我放一放都不可以吗。而且这些事谁都可以做的。他就叫我。我现在开始一点一点的排斥,也说了,这个事叫谁做都可以的呀。有时候他叫我也不猜他。有的时候,他知道我会不猜他,它会让跟我关系比较好的同事叫我,我很为难。
还总是跟别人说,我的业务不行,弄得人人都来问我,你今天做的怎么样啊,没做成啊,什么什么的
我该怎么办,如何很好解决这个事情,

很看重你啊!不是每个人都有这样的机会的!即使是找你的麻烦,也是绝佳的机会!小事做好,一样可以体现一个人的能力!一屋不扫,何以扫天下!不积跬步,无以至千里!好好努力,让你的领导看出你的实力是做大事的人!你要知道:不是每个人都能被领导注意的,有些人默默无闻,一辈子也没有这种机会!哈!哈!你这样想的话就能开心的多了!送你一句话,会让领导喜欢你.“埋头苦干,不计酬劳.”希望能够帮助你!^-^
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第1个回答  2009-05-08
我要是你的话,我会跟他聊天,我会直接的问:你为什么这么排挤我,是不是我哪做的不够好啊,我想他可能会告诉你为什么。所以要先看看他是哪种人,是直接的人的话,你就直接问,如果是喜欢装领导样的,你就婉转问(一定要在只有你们两个人的时候哦)加油吧!!!!!!工作就是这样的。
第2个回答  2009-05-07
说明领导在测试你,他(她)交给你的任务照做就是了
第3个回答  2009-05-06
是他?还是她?更年期么?
难道是TA在磨练你?or排挤你?如果排挤你,你就跟上级领导反映,换个部门吧
第4个回答  2009-05-06
要不有时间好好地委婉地找他[她]谈1下把,
究竟男的女的,
性别不同就要注意方式囖,
或者尔尽量地回避下他[她],
要不就好好地让他[她]开心下,
查下他[她]的喜好,
尽量跟他[她]在1战线,
或者他[她]对尔不好是怕尔会有威胁把,
或者又是在考验尔,
最好还是好好地约他[她]谈1下,
问下他[她]觉得尔怎样,
总之就试探下他[她]对尔的看法怎样的,
如果真糸呆不下去的话,
严重的就换工作把,
自己有实力的话不怕没有好工作,
加油,