公司不给员工上保险违法吗？

Question

我从2007年6月到2009年3月在一家私企公司工作。2007年12月签定的劳动合同。但是单位未按国家规定给员工缴纳社会保险。请问：这样可以吗？现在我离职了。我想告单位。可是不知道根据哪条告。请大家帮帮忙。谢谢啦~~~
如果我去仲裁中心告，公司是否应补偿员工双薪呢？根据哪条规定呢？

Answer 1

公司不给员工办理社保关系缴纳养老保险医疗保险属于违法行为，违反劳动法第七十二条：用人单位和劳动者应当依法参加社会保险缴纳社会保险费，所谓“补双薪”是在公司违反劳动合同法不予员工签订劳动合同的条件下的处罚措施，你既然已经与单位签订了劳动合同就不存在这个问题了

Answer 2

1、有签订劳动合同，没有双薪赔偿的。

2、可以要求公司补缴所欠的社保，公司不愿的话，可以通过劳动仲裁，提供必要证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等，这样才能胜算。

Answer 3

违法的，按2008年劳动法规定必须上保险。但不能直接起诉，劳动纠纷要先申请劳动仲裁，仲裁结果如果不满意才能上诉法院。

Answer 4

用人单位不为劳动者缴交社会保险的，属于违法行为，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法对用人单位进行处理。