如何处理领导与管理的关系

如题所述

  主动管理,并想出管理的好点子,想出后汇报给领导,并在领导面前注意把功劳归功于领导:是因领导点拨和提示得好的结果。
  这样,领导更会重用你的,认为你很懂事。
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第1个回答  2016-12-23
你好!
一、注意自身形象与言行举止。
二、低调做事,尽量避免争功劳
三、不需要鞍前马后,但适时选择是很有必要的
四、工作按要求完成
五、忍辱负重
六、了解领导的为人处事习惯
希望能帮到你!!本回答被网友采纳
第2个回答  2020-12-08

与领导对齐信任,重复三次过程,获得授权! 从小的授权着手,展现责任心和思维方式。