我在公司干了六年,因为绩效考核没通过被辞退该怎么赔偿？

Question

如题所述

Answer 1

按照你上年平均工资，给你六个月的经济补偿金。
如果公司没有提前一个月通知你离职的话，还需要额外给你一个月工资。
该工资是指你一个月公司发给你的所有的收入，包括工资，奖金，加班费等。
望采纳。

Answer 2

公司随便辞退员工要赔钱的，到劳动局投诉去，干了六年要补偿员工工龄的。还有补偿员工找工作期间损失的！自己离职是没有钱赔的，不管公司以什么理由辞退员工就该赔偿的。本回答被网友采纳

Answer 3

你和公司签订劳动合同了吗？要有就好，根据劳动法规定，工作一年，安你一个月工资赔偿，要是你工资低与企业和市平均工资，安最高赔偿，你可以赔6个月工资。