工资为计件工资，现本人在孕期，公司要求待岗只发基本工资，扣除保险公积金之类的可能就几百元？

Question

工资为计件工资，现本人在孕期，公司要求待岗只发基本工资，扣除保险公积金之类的可能就几百元，请问这样合理吗

Answer 1

不合理的，基本工资要求扣除社保后实发不能低于当地最低工资。而且孕妇在怀孕7个月可以申请产假，期间有生育津贴的，前提是你所在的公司有生育险，如果没有则由你所在的公司支付。支付金额参照所在企业上年度平均工资。