管理岗九级和八级工资差别

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：一千左右。九级十级职员是一般干部，属于人事部门管理，级别只在工资核算时起作用。

法律依据：《事业单位人事管理条例》 第三十二条 国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。