养老保险金是当前退休职工工作人员更为关注的焦点难题，现在基本上开启任何一家网址或者服务平台，养老金话题讨论全是满天飞舞，养老保险金高的人也出去显摆，养老保险金低的人也出去发牢骚，养老保险金一般的人也出去现身，看看你到底吃大亏并没有。嘿嘿，实际上养老金多少不重要，最重要的是自己的心态，每一个人养老保险金如果通过社保机构测算自己签名，这便已经成为客观事实，除非你有绝对把握觉得社保机构算错了，这样的事情是可以用投诉开展改正的。
养老保险金是依据缴存基数、缴费年限、个人帐户资金余额、上一年度员工月平均收入、法定退休年龄等多种因素来综合运算的。从我刚开始确定交养老保险，依照哪些级别交养老保险，也就打算你将来有多少个养老保险金。但交费环节中这也是可以调节的。做为在岗职工，大家日后的养老保险金是与在岗时薪水联系在一起的。
在常规交费的情形下，在职人员时薪水越大的人，退休后的养老保险金也就越高，这便是缴存基数问题。那如果所属的工厂没有按照社保法的相关规定，按时发放为职工交纳的社会养老保险，不按照个人的实际收入来作缴存基数，反而是全公司都依照本地发布的上一年度员工月平均收入标准化的60%来作缴存基数，那么这样的企业职工将来退休之后，养老保险金一定是本地最低。
你作为工厂的工人，每月养老保险金可以达到3000元，应该算是工人中养老保险金相对较高的。目前国内的退休职工平均养老保险金其实就是3000元多一点，可以贴近全国均值养老保险金水准早已相当不错了。终究工人在职的基数非常低，绝大部分的工人每月在职人员时薪水其实就是4000多元化到5000块左右，可以每月取得3000元养老金人，最少缴费年限都在35年及以上。
现在很多工人交费其实就是15年到20年之后，一般交费15年左右人每月养老保险金其实就是8000元至1000元中间，交费20年的人最多也就是1500块左右，因此你这一每月3000元早已是很不错的，最少你也是国企或者事业单位工人，绝不是一般民企的工人。
中国有句老话，叫比下有余，比上不足。3000块的养老保险金与那些每月6000元，乃至上万的块的人对比确实非常低，跟他们较为确实是不够，是多少有些遗憾，但养老保险金上万的人终究占比非常小，跟他们较为是没有什么现实意义的，较为之后除开赌气之外，自已的养老保险金也不会有实质上的提升；但如果跟那些每月1000多样的人对比其实就是足足有余了，很有可能心里的怨恨便会一扫而光。
总的来说，工厂工人退休每月养老保险金3000元，即便放到全国大规模来对比也算不上比较低，最少和全国平均类似，可以贴近全国各地平均早已很不轻松了，若是在工厂的工人群中来对比，退休之后每月3000块的养老保险金已经算是非常高的水平了。