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有事辞急工,领导说不批,怎么办
如题所述
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推荐答案 2018-08-15
首先,你要懂劳动法,如果你试用期满,你只要提前一个月提出辞工没有问题,如果你有争事,这样辞工对你不利,你可以说明原因,请个假。如果你是试用期,可对直接要求辞工,如厂里不批,可以打电话问当地劳动执法部门投诉。
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其他回答
第1个回答 2018-08-15
有隐情?
啥领导会这么不通情理,你真有十万分火急的事儿,他能硬是拦着不让你办?
第2个回答 2018-08-15
这些都能让我们欣喜若狂。事物都有两面性
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急辞工
公司
不批准怎么办
答:
急辞工
公司
不批准解决
方法如下:1、劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可,但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。2、如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知,即使单位
领导不批准
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急辞工不批怎么办
答:
【法律分析】
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