新人进入职场的建议

• 做一个可靠的职员!这会让上司知道你确实很重视这份工作。
• 打磨自己的业务能力,努力工作超出上司在简历中看到的预期。“不是我的活我不干”这种想法要不得。
• 保持沟通线路通畅。及时向上司汇报工作进展,同时定期征求上司对自己表现的反馈意见。
• 弄清楚工作中的每一个环节。不要因为害怕丢面子就盲目的开展工作。
• 适应职场环境,和同事相处愉快。慢慢了解工作环境中的同事,也要让同事了解自己。这对的职业发展很重要。作为职场新人,要学习的东西非常多,要不断在工作中磨练自己,个人简历漂亮是敲门砖,真正的工作上的表现才刚刚开始,不要被小挫折打倒,勇敢地去追求职业发展的梦想。
• 作为职场新人,不要插手“办公室政治”。保守秘密,远离谣言。
• 向他人征求意见,寻求帮助。同时也要让他人知道,你值得信赖。
• 在团队协作中,要懂得左右逢源。包括接受他人的意见和建议,也包含懂得什么时候需要妥协让步。
• 做一个自信果敢,有存在感的员工。记住这三个“情”字,热情,激情,才情。
作为职场新人,要学习的东西非常多,要不断在工作中磨练自己,个人简历漂亮是敲门砖,真正的工作上的表现才刚刚开始,不要被小挫折打倒,勇敢地去追求职业发展的梦想。

初入职场的建议
1、多做:做花时间在业务上、别人用8小时,你就用10小时、12小时,尽快的熟悉工作流程、各部门的职责、业务规范。不要怕做错,但也不要盲目去干
2、多问:不清楚不懂的,象同事请教、一个事情多请教几个人、才能得到准确的答案
3、多看:看看别人是怎么做事、谁做得最好、哪里做得好、比自己好在哪里、学他!
4、多交流:要积极参与到部门的活动中去。这样才能进入到圈内。
5、每天上班衣着整洁
6、不要得理不饶人、学会谦让
7、学会倾听别人的意见,哪怕是批评的。很多时候批评也是一种帮助(当然不是指那些恶意的批评)。关键是批评得对的一定要接受和改进。不对的课一笑了之,不必过于较真,非要理论个对错。
8、学会先帮助别人,不求回报。
与领导的关系
1、多拍“马屁”:不要避讳主管、见面点个头、问声好。下班有可能也随便和领导打个招呼。适当也要请教些业务上的事情。很多主管都喜欢求知欲望强的员工。也都比较喜欢哪种“好为人师”的感觉。满足他。
2、领导交代的事情,要快速的反应。可以是提交计划等。作为第一要务要处理。
3、要清楚领导的工作要求的预期,就是事情做到什么程度才是领导期望的。不是你认为做完了就结束了。
4、接受任务时,要学会向做阶段性回报(反馈),让领导能实时掌握实情的进度。可以在行进间、餐厅等地方做简短的回报. 这样即便有偏差领导也会给与你即使的修正。避免越做越偏离领导的期望目标。
5、遇到问题无法处理,需要裁决时。要先提出几个方案(各有哪些优缺点),让领导打钩。不给领导出难题。
6、在领导面前学会适当的吃亏,学会适当的加班。必要时帮领导抗责任。
7、“投其所好”:多了解领导爱好方面的知识,这样才能有共同的话题
这样你才能更块的进入到核心群内(一个部门是个大圈子,领导周围的那几个才是核心圈小圈,大部分的资源都是这个圈内分享的,比如升职、加薪、好的培训机会。不要站在大圈内看小圈喝汤,要进去吃肉)
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2021-02-09

职场新人 不知道怎么穿才能不出错,这三条建议做到了基本就很ok了。

第2个回答  2018-07-09
老老实实的工作,用心做事,用行动说话