面试了半个小时被录取的几率有多少？

Question

如题所述

Answer 1

面试了半个小时被录取的几率可以是0%，也可以是100%，这取决于留给面试官的第一印象和自身的竞争力。

提高录取成功率可以下面几个方面来改进：

1、自我介绍

面试官想要知道的是你是不是具备胜任这个职位的能力，和把你对这个公司和行业的认识。所以说当面试官让你自我介绍的时候，一定要好好的表现，可以在面试前做好充足的准备，这样也更容易给面试官留下好的印象。

2、突出优点

一定要落落大方地说出自己的优点，有什么具体的工作优势，让别人看见你自信的一面。

3、突出经验和技能优势

学历这个事情想改变的机会已经不大了，不能因为学历的问题和面试官起了争执，这个时候可以说自己有比较丰富的类似的相关经验，并且说出你自己掌握的技能。

4、与领导同事相处

首先要说的是自己会严格地按照上司的吩咐办事，第二要说的是如果自己和所有的同事都不能很愉快的相处的话，那就好好地考虑一下自己身上的问题。如果是自己身上的问题，那就好好的进行改造，这样也是促进自我成长的一部分，如果发现不是自己的问题的话，那就有则改之无则加勉。

5、对公司的了解

面试就是相互的选择，建议大家在面试前去好好地上网查一下公司的相关信息，至少要知道这个公司是做什么的，在行业里面是什么样的水平，最好是能记住公司的简介和招聘的内容。

6、提出自己的问题的技巧

好的企业都会注意员工的个性和创新能力，并且企业也不喜欢应聘的职员来问自己公司福利待遇这样的问题。这个时候最好的解决办法就是说“贵公司的晋升机制是什么样的呢？”这样的话会让你的面试官觉得你是一个很有上进心的人，并且渴望学习和进步。

Answer 2

百分之半个小时。也有可能直接过了，事情要往好了想，意念才能往好处去，然后把事情促成，老人的话都是有道理的，传了这么多年了。

Answer 3

主要是你们聊得怎么样，面试目前也没有小于二十分钟的啊。
有一句话很关键，如果他问你什么时候能来上班，那么成功的概率是50%，如果你说过几天，那么是30%；
如果没问的话 那就是30%

Answer 4

这个不能用时间来衡量吧，看你的岗位相关的专业知识以及处理工作问题的行为方法和态度，再则还要根据考官对你本身的印象，要根据你面试过程中的表现吧。考官的满意程度，这样才能去衡量，另外要自信，要相信自己可以的。九分努力加一分运气。

Answer 5

被录取的概率和面试时间没有特别明确的关系，当然如果比同去面试的人时间长，可能面试通过的几率高