根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于发布2017年全省在岗职工年平均工资的通知》（浙人社发〔2018〕56号）精神，2017年我省在岗职工年平均工资为61099元。
同时根据嘉兴市社会保障局文件通知（嘉社保〔2018〕14号），嘉兴市2018年度社会保险缴费新基数已公布。具体如下：
1、调整后的月缴费基数全部采用四舍五入的方法，个位数为零（如月平均工资为3001元，启用为3000元；月平均工资为4006元，启用为4010元）。
2、上述社会保险的新基数从2018年05月01日开始执行，申报基数低于下限的按下限缴纳，高于上限的按上限缴纳。
3、社保调基后新增委托人员，若要往调基月前补缴，只能用新基数上下限标准进行补缴。
4、补差范围：针对2018年1月-4月在保，且缴费基数低于3060的参保员工，补2018年1月-4月养老、失业、工伤、生育险种单位部分差额。
扩展资料
《浙江省人力资源和社会保障厅关于发布2017年全省在岗职工年平均工资的通知》该法规正文如下：
各市人力资源和社会保障局，嘉兴市社会保障事务局，各行业统筹单位，省级各单位，中央部属在杭有关单位：
根据浙江省统计局《2017年浙江省全社会单位就业人员年平均工资统计公报》（〔2018〕7号），确认2017年我省在岗职工年平均工资为61099元，与2016年的56385元相比，增加4714元，同比增长8.4%。
参考资料来源：百度百科-浙江省人力资源和社会保障厅
嘉兴市社保低于上一年度全省在岗职工月平均工资60%的按照60%，社保缴费3060元，高于300%的按照300%确定，即社保缴费15280元。
扩展资料
社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。
社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：
1，养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；
2，医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；
3，失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；
4，生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；
5，工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
参考资料：北京市社会保险网 - 百度百科
2018年5月，嘉兴市社会保障事务局发布关于启用2018年度职工基本养老保险缴费基数的通知，表示职工基本养老保险个人月缴费基数，低于上一年度全省在岗职工月平均工资60%的按照60%确定，即3060元;高于300%的按照300%确定，即15280元。调整后的月缴费基数采用四舍五入的方法，个位数为零(如月平均工资为4001元，基数为4000元;月平均工资为4006元，基数为4010元)，从5月起启用。
扩展资料：
社保缴费：社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。
企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同。
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】。
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