中国香港人力资源招聘模式的特点有哪些

如题所述

人员招聘高度专业化。中国香港人力资源招聘模式的特点包括人员招聘高度专业化。招聘的专业化首先反映在面试考官的专业化上。很多企业都在考验应聘者的专业性,却忽视了自己派出的面试考官其实并不专业。对应聘者的学历要求严格。
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