辞职是一种正常的职业选择，每个人都有权利根据自己的兴趣、职业发展计划和个人需求做出决策。然而，对公司提前辞职可能会让你感到对不起公司或者对同事造成一定的困扰。职场新人刚刚开始踏入工作岗位，很可能在工作中遭遇各种困难和挑战，而对于职场新人而言，工作经验和知识储备可能还不太足够。因此，职场新人想要辞职并停止与当前公司合作时，往往会有一些内疚和不安。首先，辞职是每个职场工作者可能要面临的一个选择，这完全是一种非常正常的事情。如果你感觉目前的工作并不是你想要的，然后你决定辞职，这不会让你成为一个不负责任的人，尤其是因为你还是一个职场新人。因此，不要因此而感到内疚或惧怕，因为选择正确的事情永远是重要的。然而，如果你已经决定要辞职，那么最好的方法是通过礼貌和专业的方式来通知你的公司，请假期没有强制性的但希望在需要时能很快地为公司提供服务，并尽量不要对公司造成太大的影响和影响。此外，可以向上级和同事解释自己的原因，向他们道歉，确保他们不会对你的决定有任何负面的看法。同时，一方面需要谢谢这个公司和你工作的经验，同时还可以提出一些优化、改进建议吗，帮助公司更好的管理和招聘职场工作者，从而最大化地降低团队成员的离职率。此外，辞职也是一个良好多伦的方式，建议尽量提前通知，这样公司有足够的时间来寻找合适的替代人员。在离职之前，一定要做好所有相关工作的准备，准确记录工作流程和过程，以便顺利交接工作。最后，如果出现了负面情绪和对公司的内疚和恐惧，一定要努力保持平静和冷静。这种情绪很正常，但是不要让它控制你的想法和行动，否则可能会让你的离职更加困难，并可能对工作和职业生涯的发展产生负面影响。记住，职业生涯中的每一个经验都是学习和成长的机会，包括从工作中去选择重新寻找机会的经验。总之，如果你是一个职场新人，想要辞职是一个完全理解和接受的事情，同时需要注意职业道德，尽可能地妥善处理所有有关的工作，维持良好的沟通和关系。与此同时，请不要过度担心和感到内疚，只要认真交代工作，一切都会平稳和顺利地进行。