绩效考核指标表格平面设计师岗位日常考核指标 岗位名称:平面设计师所属部门:企划部 岗位职责 工作任务 衡量标准 考核依据 1、各项设计工作 1、集团vi系统应用,企业文化建设更新设计 □提前完成无差错,有创新性,方案合理,效果明显(1-5分...
1、平面设计师绩效考核表被考核人姓名: 入职日期: 岗位: 填表日期 年月日 考核期限:_ _年_ _月_ _日 _年_ _月_ _日 得分_ 考考核核项项目目考考核核指指标标目标值权权重重配配分分业业绩绩考考核核(70p%)新方案设计...
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