找工作面试几次才能成功呢？

Question

如题所述

Answer 1

我的学历有限，所找的工作有局限性。基本上都是位于小县城的一些仓库苦力之类的工作，最长的面试也就一次。然而你的学历越高，往往面试的次数也就越多，因为要反复考核你，甚至有的公司出现五六次都稍显正常，但我认为多轮面试没必要。

1:大公司招聘重要岗位，往往要经过HR，部门主管，经理等几次面试

像一些大公司招聘重要岗位，往往面试要进行好几次。同一天也就罢了，怕的就是连续折腾一两个星期。需要经过公司HR，部门主管，经理等多番面试。折腾来折腾去，只会让面试人员厌恶该公司。

2:一次面试快刀斩乱麻，要就要，不要就不要

公司没有必要浪费应聘者的时间，最好一次面试就快刀斩乱麻。要就要，不要就不要。因为他们有迫切工作的需求，正好该公司符合应聘者的需求，所以才会信誓旦旦参加公司的面试环节。

3:多轮面试会让求职者的心理受到影响

你说一两次面试来也就够了，关键有的公司还得折腾七八次。从人事一直到老板轮流上阵，工资可能还只有几千元。这就会让求职者的心理受到影响，不仅对该公司产生厌恶不满的情绪，关键这样做并不能寻觅合适优秀的人才。

4:从公司寻觅人才方面考虑，多轮面试大可不必

公司为了寻觅人才，往往也是想尽办法。从这个方面考虑，多轮面试大可不必。大大增加部门管理的劳动量，浪费了不必要的时间在这里，可能还无法达到预计的效果。