当面试官问你的优势有哪些？该怎么样去回答比较好？

Question

如题所述

Answer 1

面试官问利弊，主要是想判断应聘者的表达能力，是否具备这个职位所需要的素质。善于发现问题，解决问题。比如我们公司有一个鼓励员工提建议的制度，我在两年的工作中提出了十多个改进建议。我很有条理，个人物品和工作文件都很正规。当我不在办公室时，同事们可以很容易地找到他们想要的文件，包括电脑上的文件。

有时候遇到问题会喜欢更较真，更死心塌地，这其实是你自己的优点。有努力学习的精神。有时候遇到问题会反复思考，不能及时做出选择。其实就是你自己的优点。不武断，做事严谨。扩展数据的技巧。减少误解。一些求职者可能会直截了当地说出他们的缺点，认为他们会给雇主留下诚实的印象。其实很容易被淘汰。

这时候你要及时澄清，缩小与面试官的心理差距。把缺点讲清楚，把优点讲实际。如缺乏实践经验和浅薄的社会经验，如知识结构不合理和专业知识不足以迎接新的挑战，如过分追求完美，缺乏开拓精神，或过分追求工作效率面试官问利弊，主要是想判断应聘者的表达能力，是否具备这个职位所需要的素质。善于发现问题，解决问题。

比如我们公司有一个鼓励员工提建议的制度，我很有条理，个人物品和工作文件都很正规。当我不在办公室时，同事们可以很容易地找到他们想要的文件，包括电脑上的文件。缺点有时候遇到问题会喜欢更较真，更死心塌地，这其实是你自己的优点：有努力学习的精神。有时候遇到问题会反复思考，不能及时做出选择。把缺点讲清楚，把优点讲实际。如缺乏实践经验和浅薄的社会经验，如知识结构不合理和专业知识不足以迎接新的挑战，如过分追求完美，缺乏开拓精神，或过分追求工作效率。

Answer 2

这个时候可以讲出自己毕业的学校，吃苦耐劳的精神，好的能力和实力，认真负责的态度以及之前的工作经验等等，稍微把自己的过往经历优化一下，回答的效果会更好。

Answer 3

我会说出来我对于这份职业能发挥出什么样的潜能，我自己有什么样的优点，而且我之前工作可以给这份工作带来多少经验，我自己对于这份工作的态度是什么样子的。

Answer 4

这时候就要从内心的真实想法出发，而且一定要将自己的优点或者是自己的特长讲清楚，但是不要说太多，而且一定要用合适的语气和语言。

Answer 5

其实可以直接的回答说自己性格比较好能吃苦，而且个人的工作能力也很强，以前有过什么样的奖项，获得什么样的荣誉。