前几天好不容易招聘到1名QC，谈好待遇后她也口头答应了，结果走完流程，我就发了录用通知书，结果她又觉得试用期待遇少了几百块。我把情况给公司领导反馈后，说是等几天再看。然后这几天也没有找到人，用人部门也着急了，我是一个文字工作者，我自己在家写稿子，一个月5000-10000不等。有段时间无聊，去找了个公司上班，给我开到4500，减去五险一金剩4000左右。人力总监还事儿多，说我的工作岗位没技术含量，瞧不起我们贩卖文字的。
主要是求职者的找工作平台多样化了，以前想进好的工作单位（企业），需要找人送礼得进，进去后需要兢兢业业地工作，就怕企业不满意会辞退自己。现在的求职者有更多工作途径和行业的选择，当然要选择更适合自己的。我目前也在找工作，大专毕业，会些基础的办公软件，刚毕业那会干了三年的电话销售，后来开店三年，两年全职妈妈。
心态就是，满怀期待而来，结果被招聘要求的一盆凉水从头泼下来，凉凉了。简而言之，活多钱少还加班，这个没有那个不行管的还太宽。好不容易有个看对眼的工作，还得担心对方是不是玩文字游戏，和招聘方小心翼翼的逐条探讨，看看有没有坑。钱够花就行，不买房，不结婚。够养活自己和父母，没必要委屈自己，现在的生存环境不太好，说不定哪天就走了，对自己和父母好点才真实。其他的再说吧！
现在的选择很多,每个人想法也很多。不再是过去那个解决温饱的时代,也不再是没有工作岗位的时代。自由职业越来越多,企业生死存亡越来越不确定。我也对员工也可以随时淘汰,员工对企业也可以反淘汰。这是社会进步的现象。
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第1个回答 2021-03-31
找工作的人当然是想找到更适合自己的自己喜欢的工作了。也有部分的人找工作是希望找到更高工资的工作，所以大家的心态是不一样的。
第2个回答 2021-04-01
并不是招聘不容易，是正经用人单位少，4000块的工资想招7000块的人，8000块的工资就想找1.5万月薪的人。这就是很多屌丝公司的通病。开不出工资，姿态还很高，三瓜两枣，还不如送外卖的，还有别以为有些工作你能有上升空间，很多办公室小白领的工作，还真不如送餐的，我就做过几年办公室小白领，其实很多都是混日子浪费时间，只是说出去好听点，看上去体面点，但一个月存的钱远不如人家端盘的。
第3个回答 2021-03-31
每一位求职者的心态是不一样的，找工作要找到适合自身喜欢的工作，也有的人想找个高工资的，有的注重公司的环境等。
第4个回答 2021-03-31
因为现在工作的机会太多。不像以前岗位少人多。而现在是岗位多人才少。最重要的一点是工资不满意，工资到位还怕没人吗
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