社会上有许多不同特点的群体。下岗职工是被动群体，失业人员也是群体。同时还有一个来自农民的工作组，形象地称为农民工，具有时代特征。社会上的大群体不在少数，但他们的地位、经济条件、收入往往成为饭后讨论的焦点，甚至国家还要从政策层面考虑他们的实际情况。
这些主要群体、下岗职工和失业人员的特点：严格来说，下岗职工和下岗职工有一定的区别。下岗职工是企业改制或减员增效时分流的富余人员。一些下岗工人后来又被找回来工作。很大一部分下岗失业人员是因为企业不能正常经营而失业的。这些人基本上没有机会回到企业。这些人只能在社会上以自由职业者的身份找到新的工作来寻找就业和谋生。
下岗职工和下岗职工均为城镇户口。他们以前在国企工作，没有资格分配到农村负责的领域。所以他们所有的生活来源都只能通过自己的劳动来交换，即使有人去种地，他们耕种的土地就其本身意义而言不属于他们，无论是借别人的土地还是承包别人的土地。总的来说，我们认为这群人是社会上水平最低的，没有什么可以依靠的。当他们年轻的时候，他们可以工作，并获得一定的劳动回报。回国后，他们必须面对养老保险的问题。不然等他们老了，不能工作了，连退休都不能，尤其是下岗工人。这些人中有一部分已经被确定为休长假而不是下岗的企业。
综合比较，觉得农民和农民工的条件应该是比较好的。农民忙的时候可以种地换粮，解决吃饭问题，闲的时候可以挣工资，从而相应提高生活水平。下岗工人在社会上没有退路，只能在人生的道路上勇往直前。
这个还真是不一样的，因为一般情况下下岗职工他这个就业的意愿是很强烈的，由于自己曾经在企业单位工作，一直是任劳任怨勤勤恳恳的工作，但是由于自始即企业单位的原因导致变成了下岗职工。这种人群他自己并不想做一个失业人员，只是迫于自己的技能单一，或者说年龄比较偏大，等方面的原因，造成可能再就业的工作中会有一定的难度。
但是即便如此，作为很多下岗职工来说，他总是会做一些临时性的工作，虽然说和一些工作单位可能建立不了长期化的劳动合同，但是做一些临时性的工作完全是没有问题，比如说一些日结的工资啊，等等之类的，或者说一些不签订劳动合同的工作，那么他们都是愿意去工作的，但是作为失业人员来讲，他们可能就没有这样的一个想法。
本质上来讲，大多数失业人员是自己不想工作，也就是说是懒惰的情形造成的，很有可能这些失业人员他自己本身是有技能的，有学历，包括年龄等各方面，如果说想要实现就业的话，完全是没有任何问题。所以很明显失业人员和下岗职工，是有明显的区别的，二者不能够混为一谈，虽然说可能都没有正式的工作单位，但是他们对于工作的态度，对于工作的认知是不一样的。
失业是企业破产或改制职工没有班上了，并给在职职工在企业工作年限予经济补偿，一般是每工作一年补偿一个月的工资，企业实力好的会多补偿，社保等都与企业脱钩，由自己购买或重新就业的单位购买。下岗是企业还在生产但生产不景气，不需要那么多职工做事，就安排部分人回家，并每个月或每年都视企业的效益给下岗职工适当的工资，社保等都仍在企业。我当初在企业工作十三年，按政策，第一个十年每年五百，第二个十年九百每年，共八千一百多，买断时社保也由我自己买。
下岗职工和失业人员。他们是一样的吗？这个真的不一样，因为正常情况下，下岗职工就业意愿很强。他们从以前在企业工作开始，一直很努力，很勤奋，但是从一开始就因为企业而成为了下岗工人。他不想成为一个失业的人，但是被自己单一的技能或者相对年老的年龄所逼，很难找到另一份工作。首先"下岗职工"是特定于原国企劳动体制内在职职工，因企业经营和转改制问题，需裁减体制内在职职工而需下岗或买断的群体，被称为："下岗（买断）职工“。
但即便如此，作为很多下岗工人，他总会做一些临时工。虽然说有些工作单位可能无法建立长期劳动合同，但是做一些临时性的工作是没有问题的，比如一些日工资等。，或者一些不签劳动合同的工作，那么他们都是愿意工作的，但是作为事业的人，他们未必有这样的想法。
本质上，大部分失业的人都是不想工作的，也就是说，他们懒。这些失业人员很有可能是技术熟练，有学历，包括年龄等方面。如果他们想实现就业，完全没有问题。所以很明显，失业人员和下岗人员是有明显区别的。他们不能混淆。虽然他们可能没有正式的工作单位，但是他们对工作的态度和对工作的认知是不同的。
现在根本不存在下岗买断这种事。都叫解除劳动合同(辞职、辞退)。职工因企业原因被辞退的，必须按照《劳动合同法》的规定，按照在企业工作年限和上一年度平均工资给予经济补偿，相当于买断工龄。
所以，从本质上来说，下岗职工买断和现在的经济裁员是一回事，都是因为企业效益不好，员工减少。
买断就业失业登记证，现在解除劳动合同，给离职证明。
就解释到止，你可咨询社保部门。感谢阅读，请加我关注。