分公司可否单独开社保和公积金账户？为什么呢？

Question

如题所述

Answer 1

实际上分公司是不可以单独开社保和公积金，不过少部分分公司它只能够开设社保，而公积金不能够开设，必须要由总公司进行指引才能够开设。

现在的分公司和总公司两个是分开来的，不是合为一体，所以总公司和分公司两者所办理的业务有不同，总体来讲，总公司的业务肯定要比分公司管理更多。

一、分公司业务能力有限

分公司的业务能力有限，因为很多的分公司仅仅只是一个总公司的子公司，所以他办理业务也仅仅只有一部分，不能够将所有业务都揽阔，所以社保和公积金一般都不可能在分公司进行办理，如果想要招聘一些员工，那么员工公积金和社保只能够由总公司进行整理和归纳。

二、分公司有专门的业务

而且分公司他是有专门的业务的，而不仅仅只是管理公司的员工还有一些事情，所以社保和公积金是不由分公司进行办理，所以一定要清楚的知道分公司它是有专门的业务能力的，而不是由主要的业务进行分配和管理，所以这一点一定要清楚的知道。

三、分公司和主公司不同

分公司和总公司是明显的不同的分公司，一般是管理该地区的员工的业务和公司的管理基本上总公司下达的任务分公司就必须要去做，而总公司就管理整个所有的子公司合在一起的情况，包括员工的招聘，员工的离职，以及公司的管理，以及公司未来的走向等等，这一系列都必须要由总公司来管理和分配，而分公司也有一定的管理和分配能力，但也仅仅只是有限，而分公司没有社保和公积金开设的能力。

所以分公司一般是不可以单独开设公积金和社保的，是需要由总公司统一打包进行管理和开设。

Answer 2

可以单独开社保和公积金账户 ，因为分公司有营业执照，是经过注册的独立个体，国家管理规定它可以开。

Answer 3

可以的，因为分公司也是经过注册的，这样的话是符合一些开设的基本要求的，所以可以单独开设。

Answer 4

是可以单独开社保和公积金账号的，因为分公司是经过注册的，有营业执照。

Answer 5

可以的，只要这些公司有营业执照，那么就可以独立的开户，而且这也是符合规定的。