很多朋友都知道单位都有帮他们买到五险一金，但这个五险一金在哪里，是什么，怎么使用他们是不清楚的，只知道这个是福利。那么今天来给大家剖析下，什么是五险一金——
五险一金指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险还有住房公积金。
住房公积金
一金是指住房公积金。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。
养老保险
就是你以后退休的退休金，有点属于理财性质，交的越多，每个月的额度就越高。
单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%。
医疗保险
日常去医院买药、住院报销所用的医保卡，除了有起付线以外，从500/800/1000不等，每家医院的报销比例都会有所不同，最高报销比例为80%。
单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）。
失业保险
简单点说，就是你是失业人员（非因本人意愿中断就业，这其中包括被单位开除、除名和辞退的、解除劳动合同等情况），你可以领取到失业补偿金，就像这次因为疫情，导致各位伙伴们的收入受到影响，被辞退，只要你是缴纳满一年的失业保险，在一定时间内是可以领取到失业补偿金的。
单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%。
工伤保险
在上班或者下班的时候出现事故而导致自己受伤，有相关的资料，单位就可以给你报销因工受伤所要付出的费用。
单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴。
生育保险
女性生宝宝时候的生育津贴，报销女职工生育发生的医疗费用，包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和治疗费单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴。
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