合同未到期转签其他公司合同写离职信工龄还有吗

Question

如题所述

Answer 1

工龄是从劳动合同签订之日起开始计算，三方协议只是预就业合同，签订劳动合同之前的时间不计入工龄。因此转签三方协议后，在未离职前以前的工龄还计算。劳动合同转签三方协议以前工龄不算的话，可以主张原公司给予经济补偿金。
法律依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条：劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。