富士康面试一般询问的问题有介绍自己、为什么选择富士康、描述曾经遇到的一个困难或挑战、对富士康的期望是什么。
1、介绍自己：这个问题旨在考察应聘者的自我认知、沟通能力和表达能力。在回答时，应聘者需要突出自己的优势、特长以及与应聘职位相关的经历和技能，同时要保持诚实、自信和真诚的态度。
2、为什么选择富士康：这个问题考察应聘者对企业的了解程度以及应聘动机。在回答时，应聘者可以从对企业的发展历程、企业文化和所提供职位的了解等方面进行阐述，表达出自己对企业的认同和对职位的兴趣。
3、描述曾经遇到的一个困难或挑战：这个问题旨在了解应聘者的应变能力、问题解决能力和团队合作精神。在回答时，应聘者需要具体、真实地描述困难，以及自己采取的解决方法和取得的成果。
4、对富士康的期望是什么：这个问题考察应聘者对未来的规划和期望。在回答时，应聘者可以表达自己对职业发展的规划，以及希望在富士康实现的目标，同时要体现出自己的敬业精神和积极向上的态度。
在富士康面试时注意事项：
1、准备充分的文件材料：在参加富士康面试时，务必携带好所有必要的文件和证件，包括身份证原件、复印件以及可能需要的一寸彩色照片。确保这些文件真实有效且数量足够。
2、遵守行为规范：面试期间要保持良好的仪表仪态，着装得体、整洁，避免穿拖鞋和短裤。遵守面试现场的规定，如静音或关闭手机，不吸烟，不打闹等。
3、认真对待面试表填写：在填写面试表格时，要使用正楷字，确保字体清晰易读。同时，提供的个人信息必须真实准确，不要弄虚作假。
4、诚实回答问题：在一对一面试中，要诚实地回答面试官的问题，根据自己的实际情况来表达。态度要认真，言辞诚恳，展现出积极向上的精神面貌。
以上内容参考：百度百科-富士康
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