如题所述
一是提升思想认识,重视学习、善于学习。
二是提升沟通能力,学会换位思考,掌握合理的沟通技能,建立沟通交流的全过程意识。
三是提升领导能力,打造高效团队、加强选人育人的能力,提高管理创新、加强战略管理,制定有效的激励机制。
四是提升团队文化建设,统一思想、增强团队凝聚力。
五是提升执行力,不断转变工作作风,明确目标、责任清晰,制定合理的奖惩措施。
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