有个对员工好的老板是什么体验？

Question

如题所述

Answer 1

一个员工有一个好老板特别幸福，好老板懂得体贴人，所以深得民心，甚至你办了一些错事，胆小的去了办公室，去跟老板请罪，老板他也不会特别怪罪你，就算惩罚，也不会太过。让人的心里特别踏实，工作起来也特别有力气，当个好老板首先要在人心上征服人心。

Answer 2

他会给你学习进步的机会，会让你觉得跟着他有前途，能学到真本领。
我记得我之前辞职的时候跟老板说，我最感谢他的就是他经常放权给我让我自己想办法解决问题，
久而久之我变得更有担当了，遇到事情也会先想好解决方案在发表看法，我变得能独立处理好大部分问题。
他给了我很多试错的机会，小错他不会计较，大错会让我自己先想办法弥补，实在等到他要我收拾烂摊子的时候他，只会帮我分析问题出在哪里，告诉我下次该怎么做。
如果你也遇到这样的老板，一定要珍惜。

Answer 3

容忍错误，充分信任，持续鼓励。有的时候觉得他像父亲，遇到问题了可以count on。但大部分时候就像朋友，价值观很一致，平时嘻嘻哈哈，工作相对严肃，但同时生活，家庭更被珍视。每天上班心情都很愉快，觉得虽然corp无情，但是有个有人情味的老板还是让公司有了一丝家的感觉。

Answer 4

以前的老板，有一句话常常挂在嘴边：“不怕你犯错误，就怕你不干事。”很多时候，我们犯了错误，他批评一番，但帮我们承担责任，能够让大家放手去干活儿。只有这样，才能更大胆地创造。

Answer 5

这是一件很幸福的事情。能碰到这样的领导真不容易，原来我工作过的一个单位的领导就是这样的人，在工作中以身作则，帮助我们，在生活中对每个员工都很体贴，只要哪个员工家里有事，都会安排公司提供最大的帮助，当然员工们也是知恩图报，工作也特别卖力，凝聚力特别强，很怀念曾经的那段工作经历，也很感谢曾经的那个好领导。