如何看待学历不高，但工作能力和办事能力都很强的人？

Question

如题所述

Answer 1

在大公司谁都不了解你，谁知道你有能力，能力这个东西要时间久了才会慢慢被人发现。大公司哪里有那个闲心来花时间来看你的能力？学历就不一样了，学历一拿出来就显而易见了，至少证明了这个人在某一方面过人，或者说可以看出这个人的学习能力，可以培养。再说了，读书多的人素质不一样，真的，一个饱读诗书的人气质各方面都不一样的。

Answer 2

有能力的人现在也都在为学历的事情在做不同的准备呢。想进入大公司的话，没有学历就只能从低做起了，只要你是金子就早晚会发光的。但是现在学历是一个人修养和文化的最为直白的见证。所以也就不难看出，各个大学开的那些个总裁培训班也挺火爆的。有能力的人现在也都在为学历的事情在做不同的准备呢。想进入大公司的话，没有学历就只能从低做起了，只要你是金子就早晚会发光的。但是现在学历是一个人修养和文化的最为直白的见证。所以也就不难看出，各个大学开的那些个总裁培训班也挺火爆的。

Answer 3

从做业务到现在为止，遇到的很多客户学历并不是很高，但是他们的能力确实极强的，有的有过目不忘的能力，有的想法远远超过对手几条街，他们是如何做到的呢。其实这些东西都在于平时的积累，学历高并不代表能力强，学习的能力强才能给够让自己一直处于不败的地步。当初选择做销售工作，也是为了锻炼自己的学习能力，为什么这么说呢，因为销售会遇到各种各样的难题，这些难题需要业务人员想法去解决，我的销售能力也是在那个时候提升上来的，如果你想提升自己的销售能力。

Answer 4

大概是国企，那就比较看学历。其实私企或外企还是比较注重个人能力的。如果你是刚毕业的，那也不能怪别人只看你的学历了，因为你没有工作经验，那怎么跟别人比较优劣呢？只好看学历，先招进来再慢慢观察。如果你都工作了几年了，那工作经验还是要占主导，毕竟公司招人是去做事的，与学历已经没有太大关系。

Answer 5

学历就是设置的门槛，有学历人家公司才会考虑看看你是不是有能力，如果你自认为自己有能力的话，就简单的考个自考什么的，简单以后也不会被拒之门外了。学历低的人确实也有的人能力并不差，很强的话同样会得到认可，但是需要事实证明你比有学历的人要强很多才行。