今年5月底辞职，6月新工作有年假吗？

Question

累计工作有两年多了，在曾经单位今年的年假也没休

Answer 1

一般公司都是规定满一年才有带薪年假。你在上一个公司休没休年假，跟下一个公司没有关系。

Answer 2

离开原单位以后，员工跟原单位已经没有劳动关系，因此到达新的单位以后，是需要重新计算年假享受时间；根据相关文件显示，职工连续工作满12个月以上的，才享受带薪年休假 ，而且不与前劳动关系挂钩。离职员工没有休完的年休假：如果单位安排你休假，因为个人原因没有休假的按照一倍工资计算，如果单位没有安排年休假的，按照三倍工资计算！

Answer 3

没有的哦，年假必须在同一单位连续工作满12个月，才可以享受，且随着工作年限的增加，每年的年假休息天数也会有相应的增加。

Answer 4

你到新公司都没有一年的话，很有可能是没有年假的，就算有，也比较少，有的公司年假是按照在该司工作的年限来算的。最好建议你去咨询一下你们公司的人事，毕竟每个公司都会有不同的。望采纳

Answer 5

各公司规定有异。按劳动法今年应该有年休假。但许多公司都要求在本公司工作一年后才开始享受年休假，这与劳动法不冲突。