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美的格力海尔海信格兰仕企业文化的不用点在哪里
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推荐答案 2023-01-31
美的格力海尔海信格兰仕企业文化的不同点在忠诚。几个企业中最突出的就是格力。董明珠曾说过格力的企业文化就是忠诚,在格力不收从同行出来的人,从格力离职了的人也不再接收入职。这是格力与其他几个企业的企业文化的不同点。
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:人狠话不多(上)
答:
因为这些都和
美的企业文化不
相容。 不论美的官方用多么高大上的辞藻来概括美的企业文化,作为在美的工作17年的我来说,始终觉得最形象的描述就是这五个字:人狠话不多。—2— 人狠 外界看美的,觉得是一家安静的企业,不显山不露水。 但内部人最清楚,美的是一家始终在折腾的企业,折腾组织、折腾人、折腾产品、折腾...
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,
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,
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,三菱,
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,
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不要
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