职责是什么意思

如题所述

职责是职务和责任。

职务是指组织内具有相当数量和重要性的一系列职位的集合或统称,它是一组重要责任相似或相同的岗位,随着语义的拓展职位亦有此意思。职务分析的准备阶段主要是确定职务分析的目的,组建工作小组等。

在社会或教会生活上,在具体的范围内所提供的服务及所发挥的功能或公务,亦是指执行职务的行动或步骤,和行政。职务分析是一项技术性很强的工作,需要周密的准备,同时还需要具有与组织人事管理活动相匹配的科学操作程。

职责内容

职务分析的目的不同,具体的信息收集内容及其组合也不同,因此,进行职务分析首先要明确目的,有的放矢。为保证分析结果的正确性,应该选择有代表性、典型性的职务,如果在次要、无代表意义的职务上纠缠不清,必然浪费大量财力、物力和时间。

把完成某工作的几项重要行为,在积极方面说明工作本身特别需要的因素,在消极方面说明亟待排除的因素。这一阶段的主要工作是培训职务分析人员,制定和不断调整各种具体的职务分析文件,确定正确的部分,修改不适应的部分。

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