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无绩效考核者的调薪条件
如题所述
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推荐答案 2023-06-27
调薪依据除了绩效还包括以下几点:
1、工作表现:如果员工在工作中表现出色,可以获得加薪或晋升的机会。例如,如果一个员工能够超额完成任务或提高工作效率,他可能会被要求调薪。
2、行业标准:公司可能会参考同行业的薪资水平来调整员工的薪水。如果员工的工作表现超过了同行业平均水平,他们可能会获得更高的薪水。
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答:
(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
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没有绩效考核
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