为什么要计提工会经费
计提工会经费是为了保障工会的正常运转和有效履行其职责。工会作为员工的群众组织，需要一定的经费来开展各项工作，这些经费主要用于员工的教育、福利、文化活动以及工会自身的建设等方面。
详细解释如下：
1. 保障工会职能的实现：工会是联系员工与企业的桥梁，承担着维护员工权益、促进企业发展的重任。计提工会经费是为了确保工会在员工关怀、技能提升、劳动保护等方面有所作为，从而促进企业与员工关系的和谐稳定。
2. 用于员工教育和培训：工会经费的一部分会用于员工的职业技能培训和知识普及活动，这些活动有助于提升员工的工作能力，增强企业的竞争力。
3. 改善员工福利：工会经费也会用于员工的福利待遇，比如节日慰问、生日礼物、困难补助等，这些都是增强员工归属感和工作积极性的有效手段。
4. 组织文化活动：为了丰富员工的文化生活，提高工作士气，工会经常组织各类文化活动，如文艺演出、体育比赛等，这些活动的经费来源之一就是工会经费。
5. 维持工会的日常运作：除了上述用途外，工会经费还需要用于维持工会的日常运作，包括办公费用、设备购置、差旅费等。
综上所述，计提工会经费是为了确保工会在保障员工权益、提升员工技能、增强企业凝聚力等方面发挥积极作用。这不仅有利于企业的长远发展，也是体现企业人文关怀和社会责任的重要方面。