第1个回答 2024-05-20
我国自1951年起实施了60岁的法定退休年龄。针对当前人口老龄化趋势及社会养老压力的增加，我国于2017年启动了法定退休年龄的改革，其目标是逐步将退休年龄从60岁延迟至65岁。该改革计划分阶段实施，允许各省、市及行业根据自身实际情况制定具体方案，并同步完善社会保障体系。
改革的路径概述如下：
1. 第一阶段，自2017年开始，各地和行业根据实际情况，逐步实施试点方案，将退休年龄推迟至60岁6个月或61岁。
2. 第二阶段，预计自2021年开始，全面推广实施改革，退休年龄推迟至60岁9个月或62岁。
3. 第三阶段，预计自2031年开始，退休年龄将继续推迟，直至达到65岁。预计全面实施该阶段改革的时间跨度为10年。
为了顺利推进改革，国家已经采取了一系列配套措施，包括扩大社会保障和医疗保险的覆盖范围、提高退休金水平以及对老年人群体的更多关爱等。
法定退休年龄的延迟将对社会产生多方面的影响：首先，这有助于减少养老金的支付压力，提升养老保障的整体水平；其次，延长工作年限有助于提高社会劳动力；最后，延迟退休还有助于降低企业的劳动力成本，增加企业盈利潜力。
总体而言，我国逐步延迟法定退休年龄的改革是应对人口老龄化的一个重要策略，旨在通过分阶段实施和加强社会保障措施，确保老年人的生活质量和社会权益，同时也促进社会经济的可持续发展。