六大茶山2019年总结述职会圆满结束：部门经理篇

Question

如题所述

Answer 1

在2020年1月7日11:30，六大茶山于阮殿蓉董事长、行政中心总监高艳红、生产研发中心总监蔡昌敏以及七个关键部门主管的引领下，成功举办了2019年年度总结述职会，标志着这一年工作的圆满结束。

随着2019年的落幕，六大茶山迈入了新的一年，这一年对于公司具有特殊意义，因为2020是六山成立的第18个年头，象征着它从2002年诞生至今的成长历程。总结过去，展望未来，2019年的述职不仅是对过去一年的回顾，也是对六山17年辉煌成就的回顾和肯定，凝聚了所有人的努力和奋斗。

在阮殿蓉董事长和部门经理的精心组织下，述职会顺利进行，展现了六山团队的高效协作和执行能力。部门经理们围绕着“德、能、勤、绩”四个方面，详细阐述了部门和个人的年度表现，提出建设性建议，体现了他们在解决问题和推动公司发展方面的实力。

年终述职是公司文化的重要体现，部门经理作为部门的领导者，他们的成功述职不仅树立了榜样，增强了团队凝聚力，还提升了管理技巧和职业素养。每位经理的述职都以数据为依据，展示了六山积极向上的风貌，大家都对2020年充满信心和期待，预示着公司的飞跃发展。

六山的成长与普洱茶行业同步，18年里，它经历了从青涩到成熟的蜕变，成为行业的佼佼者。18岁不仅是新的起点，也是对过去17年成果的肯定。六山将继续秉持“做给自己和亲朋好友的饮品”的理念，以坚定的步伐在茶行业浪潮中前行，期待2020年六山的辉煌成年礼。