管理学的研究方法主要有以下几种：
一、实证研究法
实证研究法是管理学研究中最常用的方法之一。它主要通过观察、实验、调查等手段收集数据，通过对数据的分析来探究管理现象的本质和规律。实证研究法强调客观性、科学性和系统性，旨在揭示管理现象之间的内在联系和因果关系。
二、案例研究法
案例研究法是一种通过对特定案例进行深入分析来探究管理学理论和方法的研究方法。它主要通过对典型案例的详细调查和研究，来揭示管理现象的实际状况、特点和规律，并从中总结出管理经验和教训。案例研究法具有生动、具体、深入的特点，有助于对管理学理论进行实证检验和补充完善。
三、结研究法
比较研究法是通过对比不同管理现象、不同管理方法或不同组织的异同点，来探究管理学理论和方法的研究方法。它可以对比不同情境下的管理现象，分析管理方法的优劣，以及组织之间的差异和优势。比较研究法有助于发现新的管理理论和实践，推动管理学的发展。
四、文献研究法
文献研究法是一种通过对相关文献进行搜集、整理、分析和归纳，来探究管理学理论和方法的研究方法。它主要通过查阅前人研究成果、经典著作、专业期刊等文献，来了解管理学的历史演变、发展现状和未来趋势。文献研究法可以帮助研究者快速了解研究领域的前沿和热点，为开展研究提供理论支撑和参考依据。同时也要注意文献的可靠性、时效性和代表性等关键因素。通过以上几种研究方法，管理学研究者可以更全面、深入地了解管理现象，探究管理规律，推动管理理论和实践的发展。