一、55岁女性职工
女性职工的退休年龄为50周岁，只要在退休年龄达到时缴纳足够的社保，就可以获得退休金。目前我国很多地方规定不允许一次性缴纳职工社保，但如果社保断缴是因为单位错误导致的，可以申请劳动制裁或法律裁定。55岁的女性职工在50周岁到达后可以退休，如果单位影响社保缴纳年限不够，可以在55周岁时申请裁定，单位一次性补缴社保后，女职工可以获得退休金。
二、55岁女性干部
女性干部的退休年龄为55周岁，所以55岁的女性干部如果在退休时缴纳15年的社保，就可以在退休后获得退休金。55岁女性干部因非个人原因导致社保断缴，可以申请有关部门处理，补缴社保15年后可以领取退休金。
三、55岁女性城乡居民养老保险参保人
城乡居民养老保险参保人的退休年龄是60周岁，所以55岁的女性城乡居民养老保险参保人还没有到可以退休的年龄，更别说进行社保一次性补缴了。在60周岁之前，参保人可以继续缴纳社保，但如果60周岁后缴纳年限不够，可以申请一次性补缴养老保险后领取养老金。
四、55岁以灵活就业者身份参与职工社保购买的女性
以灵活就业者身份参与职工社保缴纳的55岁女性没有社保一次性补缴的可能性。如果在55岁退休年龄到了后还没有缴纳至少15年的社保，仍需要每月进行社保缴纳。