写公司发福利文案时，可以从以下几个方面入手：
福利内容：首先，明确福利的内容，包括实物福利、现金福利、服务福利等。在文案中突出福利的吸引力和独特性，让员工感受到公司的关怀和用心。
福利发放形式：根据公司的实际情况，选择合适的福利发放形式，如发放卡片、实物、电子礼品卡等。在文案中说明福利的领取方式和时间，方便员工领取。
福利背景：在文案中介绍公司的发展历程、企业文化等，让员工感受到公司的成长和进步，增强员工的归属感和凝聚力。
福利宣传语：使用简洁、有力、有感染力的宣传语，让员工感受到公司的热情和诚意，激发员工的工作热情和动力。
以下是一个示例文案：
【公司福利大放送】!
在这个春暖花开的季节里，我们诚挚地为您送上丰厚的福利！为了让您感受到公司的关怀和用心，我们精心准备了以下福利：
每人一份精美礼品套装，包含时尚配饰、健康食品、生活用品等，让您成为最闪耀的职场达人！
现金红包：每位员工都将获得一份现金红包，让您的新一年钱包满满！
年度体检：为了让您身体健康，我们特别为您安排了年度体检，让您时刻关注自己的健康！
年终旅游：为了让您放松身心，度过一个愉快的假期，我们准备了年终旅游大奖，让您和家人一起享受美好时光！
领取方式：
请于2023年5月31日之前登录公司内部网站进行领取。
请关注公司官方微信公众号，获取更多福利信息。
在这个充满机遇和挑战的时代，我们始终秉持着“以人为本”的企业文化，致力于为员工提供更好的福利待遇。让我们携手共进，共创美好未来！