最近，一个广州服装厂老板拿着布料排队让员工挑选的视频引起了很很大的关注。相信大家都知道，现在很多工厂都在招工，而且给出的工资待遇还可以，但是却招不到年轻的工人，来的都是五六十岁的老人。那么为何年轻人都不愿意去工厂打工呢？到底是什么原因导致的呢?主要原因有下：
一·不受到认可和尊重，感觉非常没有面子。
首先，现在进工厂打工的门槛非常低，没有什么要求，只要身体健康和年满十八周岁即可，导致大家都观点一致地认为，去工厂打工是没有能力的人才会做的事。其次，很多九零后和零零后的父母都曾经在工厂打过工，深知工厂工作的艰辛，不可能会同意自己的子女走自己的老路。
二·时代在进步，新型职业产生，不去工厂年轻人的选择也非常多。
应该不会没有人没有点过外卖或者是没有拿过快递吧？相信很多年轻人都就职于这些岗位。相比于工厂的夜班，无自由的被剥削，送快递和送外卖，不但工作时间自由，工资还可以想高就高，想低就低，这个无异于是非常符合九零后零零后的要求的。更何况，年轻人还有主播，网红，拍视频等一大堆职业可以做。最重要的是，由于时代的变化，现在已经不是说不工作就会被饿死的年代了，年轻人就算几天或者几个月不工作，依旧可以活下来，他们可以慢慢挑工作。
三·工厂本来的工作性质决定，无晋升空间，工作劳累，工资低
工厂的十二小时制，夜班制，都与年轻人追求自由产生冲突。拿着三四千的工资，还要熬夜，没赚到钱就算了，还要损害身体，试问谁愿意这样干呢？累个几年要是可以晋升的话，相信还会有很多人选择，但是我们都知道，在工厂工作根本没有什么晋升空间，这也是很多年轻人不愿意去工厂工作的重要原因之一。
总而言之，现在年轻人找工作进厂已经不是首选，很多工厂要想招到人，也必须开始做出一些改变。