我的问题是我的工资是不是应该在离职时两个月工资全额发放给我?

我是在公司上班的、由公司给我提供不了正常而稳定的工作和生活,所以我自行提出辞职了,按公司规定辞工期为一个月,当我做到一个月后就算与公司简出劳动关系了,那么公司是否应该全额支付我所有的工资?

一般来说,公司发工资,都是固定日期发放工资的,也就是说,不论你是几号入职,工资发放日是15号的话(劳动合同中有明确规定是几号发放工资),核算的工资是上个月1号至上个月30号的工资。这个月内,你在公司工作了多少天,就按照规定的核算公司的方法给你核算工资,15号了所有人一起发工资。如果你的工作时间,是跨两个月份或者3个月份的,那么就分两次或者3次发放了。
你可以跟公司沟通一下,看能不能在离职时一次性给你支付。如果不能,你也只能等下个月工资发放日再收到工资了。
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第1个回答  2020-08-28
既然你已经提前一个月离职,那么在你离职的时候,公司肯定是会给你全额结清你的工资, 但是并不是在你离职的当天你就能拿到你的全部工资而是要等会计发工资的时候才能但是并不是在你离职的当天,你就能拿到你的全部工资,而是要等会计发工资的时候才能给你发清。本回答被网友采纳
第2个回答  2020-08-28
1、如果你已经做满一个月的出勤,应该给与一个月的工资,
2、工资拿到手不是你离职的那天,而是下个月发工资的日子给与
第3个回答  2020-08-28
从法律角度说是应当在解除劳动合同,办理解除劳动合同手续的同时用人单位支付劳动者工资。但实际情况往往是用人单位一般按单位结算周期到期支付。
第4个回答  2020-08-28
一般公司都有规定辞职的流程,按流程走就行